關(guān)于印發(fā)襄樊水務(wù)集團(tuán)有限公司

“廉政文化進(jìn)企業(yè)”工作實(shí)施方案的通知

公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各部（室）、各分支機(jī)構(gòu)：
        為認(rèn)真落實(shí)襄辦發(fā)〔2010〕21號(hào)《關(guān)于2010年全面推進(jìn)全市反腐倡廉建設(shè)“十個(gè)全覆蓋”工作安排意見》（以下稱《安排意見》）及襄國(guó)資黨委發(fā)〔2010〕11號(hào)《市國(guó)資委“廉政文化進(jìn)企業(yè)”工作實(shí)施方案》文件精神，《襄樊水務(wù)集團(tuán)有限公司“廉政文化進(jìn)企業(yè)”工作實(shí)施方案》已經(jīng)公司黨委會(huì)研究，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

                                                                                  二〇一〇年六月二十一日

襄樊水務(wù)集團(tuán)有限公司關(guān)于全面推進(jìn)

“廉政文化進(jìn)企業(yè)”工作實(shí)施方案

    為貫徹落實(shí)襄辦發(fā)〔2010〕21號(hào)《關(guān)于2010年全面推進(jìn)全市反腐倡廉建設(shè)“十個(gè)全覆蓋”工作安排意見》（以下稱《安排意見》）及襄國(guó)資黨委發(fā)[2010]11號(hào)《市國(guó)資委“廉政文化進(jìn)企業(yè)”工作實(shí)施方案》文件精神，切實(shí)推進(jìn)我公司“廉政文化進(jìn)企業(yè)”建設(shè)活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。
   一、進(jìn)一步明確廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)
     （一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞貫徹落實(shí)中央頒布的《懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)2008-2012年工作規(guī)劃》，以反腐倡廉為主題，堅(jiān)持“整合資源、豐富內(nèi)容、拓展載體、創(chuàng)新方式、改革發(fā)展”的思路，切實(shí)發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，引導(dǎo)公司黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺堅(jiān)持講法紀(jì)、講責(zé)任、講誠(chéng)信的行為準(zhǔn)則和經(jīng)營(yíng)理念，努力為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造尊廉崇廉守廉的濃厚文化氛圍，并充分發(fā)揮廉政文化對(duì)企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的重要推動(dòng)作用。
  （二）總體目標(biāo)：按照中央頒布的《懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)2008-2012年工作規(guī)劃》和襄樊市《安排意見》的要求，通過努力，逐步建立起以“依法守信、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”為主題的企業(yè)廉政文化，把廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神、文明建設(shè)和企業(yè)規(guī)章制度之中，大力營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，促使公司黨員干部樹立廉潔從業(yè)意識(shí)，提高拒腐防變能力。
  二、工作內(nèi)容
    （一）積極開展反腐倡廉教育。每年根據(jù)上級(jí)部署，以反腐倡廉為主題，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的突出問題，開展一次反腐倡廉教育活動(dòng)。教育活動(dòng)要始終圍繞學(xué)習(xí)《黨章》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等內(nèi)容進(jìn)行，并將廉政文化教育融入先進(jìn)性教育、黨課教育之中，不斷增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以及重要崗位人員誠(chéng)實(shí)守信、勤勉履職、廉潔從業(yè)的自覺性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    （二）抓好陣地設(shè)施建設(shè)。要利用廠報(bào)廠刊、黑板報(bào)、宣傳欄及企業(yè)網(wǎng)站等設(shè)立一塊廉政建設(shè)宣傳陣地，讓企業(yè)干部職工經(jīng)常能聽得見、看得著、記得住，切實(shí)建立并形成濃厚的企業(yè)廉政氛圍。
    （三）運(yùn)用多種載體積極開展活動(dòng)。一是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為載體，將廉政文化建設(shè)寓于企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的薄弱環(huán)節(jié)，通過問卷調(diào)查、總經(jīng)理信箱、座談會(huì)等形式，發(fā)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，堵塞管理漏洞，提高企業(yè)效益。二是利用現(xiàn)有的電教設(shè)備，組織干部職工每半年觀看一場(chǎng)反腐倡廉電教片，運(yùn)用正反典型開展示范教育和警示教育。三是組織開展一次群眾性的企業(yè)廉政文化活動(dòng)?；顒?dòng)形式以小型文化活動(dòng)為主，也可以結(jié)合年終總結(jié)會(huì)、各種紀(jì)念日等活動(dòng)中舉辦。活動(dòng)載體以干部職工喜聞樂見為主，如舉辦知識(shí)競(jìng)賽、歌詠活動(dòng)、參觀展覽等等，廣泛發(fā)動(dòng)干部職工參與，使人們?cè)诹幕醒?，思想得到升華。
       三、工作措施
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。成立公司廉政文化進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，成員名單如下：
    （1）領(lǐng)導(dǎo)小組
組  長(zhǎng)：李  平
副組長(zhǎng)：甄先強(qiáng)
成  員：李喜成  張  華  金艷榮  劉漢香  王麗麗
    （2）辦公室（設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察部）
主  任：孔文華
成  員：鄒學(xué)文  翟錦軍  龔宗吉  孫  杰 
    （二）完善制度，細(xì)化方案，確保落實(shí)。一是要建立廉政文化建設(shè)工作臺(tái)帳制度，做到記錄規(guī)范、內(nèi)容詳實(shí)、圖文影像齊全；二是要制定明確具體的工作計(jì)劃，計(jì)劃要突出活動(dòng)安排，突出推進(jìn)措施，廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)的文化載體要選準(zhǔn)、選好，形式力求豐富新穎。
    （三）開展活動(dòng)，抓好落實(shí)。要結(jié)合各單位的特色，組織好各項(xiàng)活動(dòng)的開展。要以黨組織為核心，以群團(tuán)組織為依托，精心組織，保證質(zhì)量，講求實(shí)效。要強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，充分運(yùn)用新聞媒體，宣傳、推介本單位的活動(dòng)，擴(kuò)大社會(huì)影響。對(duì)廉政文化建設(shè)各單位要認(rèn)真抓好督查和考核，做到工作有部署、有措施、有檢查，確保廉政文化建設(shè)工作的深入推進(jìn)。

附：
                            襄樊水務(wù)集團(tuán)有限公司“廉政文化進(jìn)企業(yè)”工作計(jì)劃

1、一是組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》并進(jìn)行知識(shí)測(cè)評(píng)；
二是組織公司黨員干部觀看警示教育片；
三是將廉政文化教育融入先進(jìn)性教育、黨課教育之中。
2、利用《襄水動(dòng)態(tài)》、黑板報(bào)、宣傳欄及公司網(wǎng)站等設(shè)立廉政建設(shè)宣傳陣地。
3、結(jié)合公司實(shí)際組織開展一次群眾性廉政文化活動(dòng)。如：知識(shí)競(jìng)賽、、參觀展覽等。