6月14日，五水廠按照《關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)〈員工手冊(cè)〉的通知》的要求，召開了專題會(huì)議。會(huì)上，廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)安全、生產(chǎn)管理、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的考核進(jìn)行了認(rèn)真部署，做到“兩?！薄ⅰ叭鞔_”，即成立工作專班，專人負(fù)責(zé)；明確責(zé)任分工，明確實(shí)施方案，明確工作重點(diǎn)。廠領(lǐng)導(dǎo)要求各部門負(fù)責(zé)人對(duì)照《員工手冊(cè)》的內(nèi)容，并結(jié)合本崗位實(shí)際，按照公平公正的原則，形成具體的獎(jiǎng)懲考核機(jī)制，讓《員工手冊(cè)》考核方案真正落實(shí)到每位員工身上。