近日，襄陽(yáng)中環(huán)水務(wù)有限公司工會(huì)牽頭，組織各相關(guān)部門合力刊出了2022年度年廠務(wù)公開專欄，不少職工聞?dòng)嵡皝?lái)，駐足觀看。

“快看 ，咱們水廠去年更換設(shè)備的金額這也寫的清清楚楚”……這些關(guān)乎企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工利益的關(guān)鍵問(wèn)題，在公司入口醒目位置“宣傳公開欄”均能找到具體答案。

 

近年來(lái)，為保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，鞏固職工的主人翁地位，公司工會(huì)以實(shí)際舉措深入推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作。在公開內(nèi)容上，刊登職工關(guān)心之事，做到“內(nèi)容明確”；在公開流程上，職代會(huì)對(duì)涉及企業(yè)改革發(fā)展重大的事項(xiàng)審議決定，做到“程序嚴(yán)謹(jǐn)”；在公開形式上，重點(diǎn)依托宣傳欄、班組會(huì)議等實(shí)現(xiàn)信息公開無(wú)死角、全覆蓋，做到“路徑明晰”；在公開時(shí)間上，做到“及時(shí)有效”，從而切實(shí)做到廠務(wù)公開規(guī)范透明，讓職工“眼明心亮”。